Приказ о мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

[наименование организации]

[место издания приказа]    N [значение]    [число, месяц, год]

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", учитывая рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nСоV), в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

приказываю:

1. Провести разъяснительную работу в трудовом коллективе о профилактике внебольничных пневмоний, а также необходимости своевременного обращения за медицинской помощью при появлении первых симптомов респираторных заболеваний.
Информировать работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета.
Довести до сведения всех без исключения работников, включая лиц, работающих по совместительству, и дистанционных работников Инструкцию о мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) [указать порядок ознакомления работников с инструкцией, например, 1) направление электронного сообщения по адресу электронной почты; 2) размещение на сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"].
Указанная Инструкция до особого распоряжения должна быть доступна для ознакомления работниками в помещении организации [указать места размещения текста Инструкции].
2. Оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении из стран, где зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
3. Обеспечить работникам в организации (на предприятии) возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры.
4. Осуществлять контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие) и в течение рабочего дня (по показаниям) с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания.
Данные по контролю температуры и иные сведения о состоянии здоровья работников, свидетельствующие о возможности выполнения работником трудовых функций, заносятся в Журнал медицинского осмотра работников с целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
5. Запретить работникам прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате приема пищи.
6. Отделу по административно-хозяйственной части:
- осуществлять качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т. п.), во всех помещениях - с кратностью обработки каждые 2 часа;
- применять меры по регулярному обеззараживанию воздуха в рабочих помещениях с применением бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха (по возможности).
7. Заведующему по административно-хозяйственной части:
- обеспечивать наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
- выделить помещение для приема пищи работниками с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды), обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.
8. Руководителям отделов:
- предоставлять списки лиц, находящихся в режиме самоизоляции на дому;
- предоставлять списки лиц, оформивших листки нетрудоспособности в связи с симптомами респираторной инфекции;
- составить списки подмены работниками друг друга на периоды их временного отсутствия;
- предоставлять списки лиц, переведенных на дистанционный режим работы.
9. Отделу кадров оперативно оформлять документы на подмену временно отсутствующего работника.
10. Бухгалтерии в незамедлительном порядке финансировать меры, принимаемые с целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
11. Ограничить или отменить:
- любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;
- проведение очных совещаний (при необходимости использовать режим видео-конференц-связи);
- направление сотрудников в командировки, особенно в зарубежные страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
12. По возможности переводить работников на дистанционную работу. При необходимости обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей на дому.
13. Для выполнения трудовых обязанностей за пределами служебного помещения и при выполнении работы разъездного характера необходимо обеспечивать работников служебным транспортом (по возможности).
Ответственным за распределение и предоставление служебных транспортных средств назначить [должность, Ф. И. О.].
14. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.
15. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.]/оставляю за собой.
Отчет о рабочей ситуации предоставлять [указать периодичность].

[должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[должность, подпись, инициалы, фамилия]